L’Associazione degli ex alunni del Glion Institute of Higher Education celebra il 60° anniversario dell'Alma Mater
Il 2022 segna i 60 anni del Glion Institute of Higher Education. Nell'ambito delle celebrazioni dell'anniversario, gli ex alunni di Glion si stanno riunendo in tutto il mondo in un susseguirsi di eventi. Dopo l'evento londinese tenutosi presso Harvey Nichols a marzo, le scorse settimane la comunità ha commemorato questa occasione speciale a Bangkok, in Thailandia e a Montreux, in Svizzera. Sono state circa 400 le persone che hanno partecipato agli eventi.
Il campus di Glion, in Svizzera, ha aperto le sue porte per la prima volta nel 1962, con 15 studenti provenienti da 5 Paesi. Nel corso di questi 60 anni, l'istituto ha costruito una rete unica con figure influenti nel settore dell'ospitalità e non solo, la quale rappresenta un fattore di successo per la carriera dei suoi membri.
Il sostegno alla comunità di studenti inizia fin dall'inizio degli studi. Gli studenti di laurea e di master ricevono un supporto personalizzato dal servizio Career & Internship dell'istituto. Con 3480 partner industriali e, nell’ultimo anno 655 aziende che hanno assunto studenti provenienti dall'istituto svizzero altamente riconosciuto, l'ingresso a Glion garantisce un tasso di occupazione del 98%.
Dopo la laurea, gli ex allievi rimangono in contatto con l'influente rete globale di professionisti del settore e imprenditori sparsi in 144 Paesi. Oggi Glion riunisce una comunità di 7 membri del consiglio di amministrazione, 66 vicepresidenti regionali e ambasciatori con oltre 15.000 ex alunni di tutto il mondo.
Attraverso una piattaforma online all'avanguardia, gli ex alunni di Glion godono di un accesso privilegiato a nuove posizioni e opportunità di carriera da parte di altri membri della comunità, che prediligono gli alunni di Glion nel reclutamento di nuovi talenti e nella creazione di nuove partnership.
Complessivamente, Glion si colloca tra i primi tre posti a livello mondiale per la reputazione dei datori di lavoro dal suo ingresso nella classifica mondiale delle università QS per materia nel 2018.
L'86% degli ex alunni di Glion diventa manager in meno di 5 anni, mentre il 48% lavora in settori diversi da quello dell'ospitalità, tra cui FMCG, beni e servizi di lusso, marketing, eventi, banche e finanza. Il 52% entra nei settori tradizionali dell'ospitalità, del turismo e della ristorazione.
Tra i premi assegnati agli ex alunni di Glion sabato 18 giugno a Montreux, solo per citarne alcuni, ci sono: Stephen Alden, ex alunno di Glion, classe 1981 e CEO Raffles & Orient Express, Membro del Comitato Esecutivo di Accor, premiato per gli eccezionali risultati professionali e Susanne Kaufmann, classe 1993 e fondatrice dell'omonimo marchio cosmetico, che ha ricevuto il premio speciale Achievement Award Entrepreneurial Leadership.
L’Alumni Association Glion (AAG) si impegna a promuovere la continuità dello spirito di Glion per tutta la vita dei suoi membri, creando una comunità mondiale attiva di ex alunni che sostenga lo sviluppo e la crescita personale di ciascun individuo, le carriere, il networking e l'imprenditorialità, accrescendo così il valore dei membri e il prestigio dell'Associazione e dell'Istituto. I membri del Consiglio direttivo dell'AAG sono Christopher Jones, Presidente (CEO di Sushi Shop); Ronald Homsy, Vicepresidente (COO e cofondatore di Pinktada); Mayumi Matthaus, Segretario generale (fondatore di Süskind); Beatrice Leon, Membro (Front of House, Mandarin Oriental, Lake Como); Caroline Ellul, Membro (Fondatrice di French Luxury Consulting); Tibor Fejes, Membro (Direttore, Global Revenue Performance, Policy and Planning di Marriott International) e Frederic Frere, Membro (CEO e Co-Fondatore di Travelstore.pt)
L’associazione è sempre all'avanguardia nelle iniziative di coinvolgimento della comunità, come l’Ambassador programme, la commissione per l'innovazione e l'imprenditorialità, la promozione delle relazioni con l'industria e gli eventi degli ex alunni come il tour mondiale per le celebrazioni del 60° anniversario, in cui il reclutamento e la passione sono stati i punti principali dell'agenda.
Comunicato stampa del 28-06-2022
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